Transformando el Pais: El Liderazgo Femenino Corporativo

En el marco de la Cumbre de Sostenibilidad 2024 se realizó la entrega de los reconocimientos a las Mujeres más relevantes de los Negocios de Ecuador en la Esfera Digital.

La ceremonia fue el resultado de una colaboración entre Ipsos, una renombrada empresa de investigación de mercados, e INC Consultores, quienes llevaron a cabo un análisis exhaustivo del liderazgo femenino corporativo en el entorno digital. Este análisis destacó a aquellas mujeres que no solo son figuras centrales en el día a día empresarial sino que también han construido activamente su reputación en plataformas digitales como LinkedIn, y son mencionadas regularmente en noticias en línea.

Cristina Páez, CEO de IPSOS, dejó unas emotivas palabras de lucha y empoderamiento "Como CEO de Ipsos, mi misión es clara: Dar voz a los ecuatorianos para transformar el país un proyecto de Investigación de Mercados a la vez. Es por esto, que por el mes de la mujer, en colaboración con INC Consultores, hemos llevado a cabo un análisis del liderazgo femenino corporativo en el mundo digital, destacando aquellas mujeres que no solo forman parte del día a día empresarial, sino que también construyen activamente su reputación en medios digitales como LinkedIn y aparecen en noticias en línea de manera regular."

La investigación se centró en las 40 líderes femeninas con el mayor número de menciones en noticias digitales, X (anteriormente Twitter) y LinkedIn, basándose en un análisis de 14.506 conversaciones digitales entre noviembre y enero de 2024. El ranking se construyó evaluando la percepción de la gestión de cada líder, considerando indicadores como notoriedad (cantidad de menciones digitales), gestión de LinkedIn (número de seguidores, interacción con ellos y cantidad de contenidos propios) y notabilidad.